Bereichsleiter (m/w/d) Krankengeld

Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 33,5 Wochenstunden)| unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Cuxhaven

Bewerbungsfrist: 07.04.2026

Fachgebiet: Leistungsmanagement

Abteilung: Krankengeld/Reha Ost

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 33,5 Wochenstunden)| unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:
Andre Witte
04171 601 41100

Recruiterin:
Vanessa Henze
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie stellen eine serviceorientierte und effiziente Beratung sowie Betreuung unserer Versicherten in den Leistungsbereichen Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld sicher.
• Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden am Standort Cuxhaven fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine klare, motivierende und transparente Zusammenarbeit.
• Sie fördern und begeistern ihr Team zur aktiven Beteiligung an Veränderungsprozessen und Projekten und unterstützen eine konstruktive Weiterentwicklung im Arbeitsalltag.
• Sie gestalten Prozesse, Qualität und Kosten bewusst und verantwortungsvoll, indem Sie gesetzliche Vorgaben, Servicestandards und individuelle Mitarbeitendenbedürfnisse in Einklang bringen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie sind Betriebswirt/in oder Gesundheitsökonom/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und sind idealerweise bereits als Führungskraft tätig.
• Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht und über medizinische Kenntnisse.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 61.919 € - 82.511 € in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
• Förderprogramm für Führungskräfte | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an „SYLT“ teil; unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm.
• Entwicklungsprogramm | Sie erhalten sofort Zugang zum „FKE-Kolleg“, unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

175 € Gesundheitszuschuss

Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Andre Witte
04171 601 41100

Recruiterin:
Vanessa Henze
0511 8701 87010

„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland