Geräte- und Lagerverantwortliche/-r (m/w/d)

Arbeitszeit:
Vollzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst

Entgeltgruppe:
EG 3 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 2.950 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
3. April 2026

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung

Behörde:
Bundespolizeidirektion Pirna
Sachbereich 23 - Standortservice

Dienstort:
Rottwerndorfer Straße 22
01796 Pirna

Job-ID:
2026-210

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die zu besetzende Stelle gehört zum Stabsbereich 2 (Polizeitechnik und allgemeine Verwaltungsausstattung) und ist im Sachbereich 23 - Standortservice angegliedert. Zu den Aufgaben des Standortservice gehören u.a. die Poststelle, die Fahrzeug- und Materialverwaltung, das Veranstaltungsmanagement, der IT-Bereich und Liegenschaftsarbeiten.

Wir suchen eine/einen engagierte/-n und teamfähige/-n Allrounder für die Überwachung des vorschriftsmäßigen Zustandes und der Einsatzbereitschaft von Polizeitechnik. Dies umfasst u.a. Ausgabe/Rücknahme und Reinigung von Material/Geräten, Überwachung von Fristen und die Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltung-/Wartungsarbeiten und Dokumentationen.

Zudem fallen Liegenschaftsarbeiten sowie die Durchführung von Möbelvertragearbeiten in den Aufgabenbereich. Weiterhin unterstützen Sie bei Tätigkeiten im Materiallager und führen Dienst-Kfz der Führerscheinklassen B und C1 (z.B. Möbel- und Materialtransporte).

Vollständige Bewerbungen sind bitte ausschließlich über das Karriereportal der Bundespolizei einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Weitere Anforderungen an Ihre Bewerbung finden Sie unter "Hinweise".

Anforderungsprofil
eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Elektro-/Metall-/Bau-/Ausbaugewerbe oder Industrie)
sicherer Umgang und anwendungsbereite Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten
Fahrerlaubnis Klasse B; Fahrerlaubnis Klasse C1 ist wünschenswert
körperliche Belastbarkeit
eigenständiges Arbeiten und Flexibilität in der Arbeitszeit und bei Dienstreisen
Bereitschaft zu regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen und Erlangung des Dienstführerscheins
Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 leisten.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 70 Euro.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil vollumfänglich entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und beidseitiger Scan Führerschein) ausschließlich über das Karriereportal der Bundespolizei (www.komm-zur-bundespolizei.de/verstaerkung/stellenmarkt).

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Lucas Markert
Telefon: +49 3501 795-7353
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