Heilerziehungspfleger im Früh- und Spätdienst (m/w/d)

Horgenzell, Haslachmühle
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).

In unserem Haus "Lehrerhaus" betreut und begleitet unser erfahrenes und multidisziplinäres Team aus ca. 40 Mitarbeitenden aktuell 10 Klient: innen (im Alter zwischen 35 und 60 Jahren) mit einer kognitiven Behinderung und teilweise zusätzlicher Autismus-Spektrum-Störung (ASS) in 4 Wohnungen. Die meisten Personen zeigen herausfordernde Verhaltensweisen, die in ihrer Ausprägung sehr unterschiedlich und individuell sind. Unsere Klienten leben in vier Wohnungen (ein Single-Appartement und drei 3-Zimmer-Appartments) eines 2020 sanierten Altbaus zusammen. Das Haus ist nicht barrierefrei, daher können hier nur körperlich fitte Klienten ein Zuhause finden. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 21:00 Uhr. DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten

Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten

Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte

Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS)

Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern

Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden

Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT

Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich

Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung

Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432