Küchenmeister:in (m/w/d)

Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 8 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 3.391 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
15. April 2026

Dienstbeginn:
1. Mai 2026

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung

Behörde:
Direktion Bundesbereitschaftspolizei
Bundespolizeiabteilung Ratzeburg

Dienstort:
Mechower Straße 6
23909 Ratzeburg

Job-ID:
2026-235

Tätigkeitsprofil

Als Küchenmeister (w/m/d) obliegt Ihnen die Planung, Koordinierung und Steuerung der Küchenbetriebsabläufe sowie der Verpflegung im Einsatz.

Weitere Aufgaben:

• Anleitung von Mitarbeitern und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Überwachung der fachgerechten Lagerung von Lebensmitteln
• Durchführung der Berufsausbildung der Auszubildenden in den Berufen Köchin/Koch, Hauswirtschafter/-in o.ä.
• Verantwortlich für das Hygienekonzept bzw. HACCP Konzept der Standortküche

Anforderungsprofil

• Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Küchenmeister/Küchenmeisterin (IHK-geprüft)
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft die dienstliche Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben
• Durchführung der Berufsausbildung der Auszubildenden in den Berufen Köchin/Koch, Hauswirtschafter/-in o.ä.
• Gesundheitliche Eignung
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern
• Soziale Kompetenz
• Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Clarissa Warme
Telefon: +49561 9367 - 3539
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