Deine Aufgaben
- Du arbeitest bei Neuerungen und Verbesserungen unserer Software eng mit Entwicklung, Produktmanagement und unseren Fachexpert:innen zusammen.
- Du denkst in Themen statt in Kapiteln und entwickelst unser Hilfecenter modular weiter.
- Du machst unsere Doku fit für Menschen und KI-Assistenten, strukturiert und maschinenlesbar.
- Du nutzt KI-Tools für Rohentwürfe und sicherst mit deinem Qualitätsgespür Substanz und Stil.
- Du bringst Schaubilder, Terminologie und Übersetzungen auf ein gemeinsames, skalierbares Level.
- Du treibst mit uns den Aufbau eines skalierbaren Dokumentationsprozesses voran.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung in der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast idealerweise ein tekom-Zertifikat, iiRDS-Kenntnisse und ein Grundverständnis für Rechnungswesen.
- Du arbeitest nach den Grundsätzen der topicbasierten Dokumentation und bringst idealerweise Kenntnisse gängiger Redaktionssysteme sowie Markdown/MDX mit.
- Du möchtest Prompting und KI-Tools aktiv mitgestalten, statt sie nur zu nutzen.
- Du schätzt die Arbeit im Team, tauschst dich eng mit deinen Kolleg:innen aus und bist sicher in der Kommunikation auf Deutsch.
- Du liebst Qualität und Exzellenz und willst bereits starke Themen aufs nächste Level heben.
Diese Benefits warten auf dich ...
Gemeinsam Lösungen finden
Werde Teil eines Experten-Teams, das Kundenzufriedenheit großschreibt und Erfolge gemeinsam feiert.
Individuelle Förderung
Praxisnahe Schulungen und Weiterbildungen, die dich fit für alle Herausforderungen machen.
Flexibilität im Alltag
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Kundenfokus statt Stress
Strukturierte Prozesse und moderne Tools erleichtern deine tägliche Arbeit. Keine Call-Center Mentalität!
Starke Gemeinschaft
Kolleg*innen, die zusammenhalten, und eine offene Unternehmenskultur.
Fair und sicher
Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote.
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So lernen wir uns kennen (+FAQ)
Schritt 1: Bewerbung
Füll das Online-Bewerbungsformular aus. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten! Uns reicht dein XING-/LinkedIn-Profil oder dein Lebenslauf. Wir lernen uns im Gespräch näher kennen.
Schritt 2: Kennenlerngespräch
Im Laufe der Gespräche bei uns wollen wir herausfinden, wer du bist und wie genau du in einem unserer Teams unterstützen könntest. Bei uns gibt es kein reines Frage-Antwort-Spiel, sondern ein Austausch auf Augenhöhe, bei dem wir mehr über dich persönlich, deine Fähigkeiten und deine Interessen erfahren wollen. Wir werden dir genügend Informationen und Raum für Fragen geben, damit du für dich herausfinden kannst, ob unsere Diamant-Kultur zu dir passt.
Da jede Stelle unterschiedliche Anforderungen hat, können sich die Gespräche in ihrem Verlauf auch unterscheiden. In der Regel gehen wir aber wie folgt vor:
-
Ein erstes virtuelles Kennenlernen mit deiner Führungskraft und/oder den Kollegen aus dem Team Personal.
-
Bei einem weiteren Treffen (gerne vor Ort) lernst du dein Team im Rahmen eines Gesprächs, Probetags oder Mittagessen kennen.
Lass uns gemeinsam die Zeit nutzen, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
Schritt 3: Einstellung bei Diamant Software
Es matcht? Dann erhältst du von uns deinen Vertragsentwurf per E-Mail. Anschließend senden wir dir deine Vertragsunterlagen per Post.
Schritt 4: Onboarding
Uns ist wichtig, dass du Kultur, Prozesse und Produkte von Diamant kennenlernst. Einige Tage vor deinem Start kannst du dich damit schon in unserem E-Learning vertraut machen. Nach unseren Welcome Days bist du dann komplett angekommen.
Die Stelle klingt nach dir?
Über Diamant Software
Wir sind der Spezialist für innovative Lösungen in Rechnungswesen und Controlling. Mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und komplexe Organisationsstrukturen bietet unsere Software Diamant/4 höchste Automatisierung und Transparenz. Unsere Software ist “Von Profis für Profis” – für perfekte Prozesse in der Buchhaltung.
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