Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Hainsacker

Voll- oder Teilzeit

Seraph-Baumer-Weg 3, 93138 Lappersdorf, Deutschland

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und den Alltag von Senioren aktiv schöner gestalten? Im Senioren-Servicehaus Hainsacker suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachverstand vorangeht.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusleistungen
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, JobRad und Bonuskarte
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Absicherung: Lebensarbeitszeitmodell „Family & Life“, Zusatzaltersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Familiäres Arbeitsumfeld & regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fortbildungen und Supervision

Ihre Aufgaben

• Teamführung: Unterstützung bei der Dienstplanung und Motivation Ihres Pflegeteams
• Qualitätssicherung: Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation
• Bewohnerfokus: Sicherstellung einer herzlichen, individuellen Betreuung
• Schnittstellen: Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Organisation: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Interesse daran Führungsaufgaben zu übernehmen
• Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude an der Pflege

Kontakt

Senioren-Servicehaus Hainsacker
Seraph-Baumer-Weg 1-5
93138 Lappersdorf
Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Baumer-Vietze
Telefon: 0941 - 298494 - 480

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung